今年以來，房地產(chǎn)公司針對房地產(chǎn)行業(yè)腐敗多發(fā)、高發(fā)特點(diǎn)，全面貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)安排部署好、貫徹落實(shí)好，重整行裝再出發(fā)，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入，達(dá)到從嚴(yán)治黨整體推進(jìn)，全面加強(qiáng)的好效果，推動(dòng)了公司各項(xiàng)工作高質(zhì)發(fā)展。

       一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入、貫通到整個(gè)黨建工作中去。與基層支部簽訂從嚴(yán)治黨責(zé)任書，全面落實(shí)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政“主體責(zé)任”，履行好“一崗雙責(zé)”；公司不斷提高黨員干部紀(jì)律意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，對出現(xiàn)的問題“抓早、抓小”，防微杜漸；注重創(chuàng)新載體，召開領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉政座談會(huì)，兩級領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會(huì)5次，以有力的措施防范違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生，為完成好各項(xiàng)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。

        二是聚集廉政風(fēng)險(xiǎn)防范。提高政治站位，建立健全廉潔從業(yè)規(guī)章制度，提升廉潔從業(yè)規(guī)矩意識，強(qiáng)化黨員干部對中央“八項(xiàng)規(guī)定”的貫徹執(zhí)行力度，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查和防控，對排查出來重要環(huán)節(jié)和重大事項(xiàng)一級風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)26條、二級風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)10條，認(rèn)真落實(shí)整改工作要求，按照“限時(shí)、量化、定責(zé)”的要求全面完成整改任務(wù)。

        三是突出廉政文化建設(shè)。公司通過新建廉政教育室、舉辦專題黨課、“三會(huì)一課”、開展廉潔文化進(jìn)企業(yè)、項(xiàng)目部活動(dòng)等形式，多措并舉強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔教育。開展書記帶頭講廉政黨課，班子成員到分管單位開展廉政黨課4節(jié)；購置廉政書籍200余本，設(shè)立廉政書柜，建設(shè)廉政文化走廊3個(gè)，干部和施工管理人員簽訂廉政承諾書52份。

      四是織密執(zhí)紀(jì)監(jiān)督籠子。公司設(shè)立專職紀(jì)檢委員，聘請6名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，嚴(yán)格落實(shí)管理人員廉潔談話制度，開展廉政談話32人次，不間斷開展黨風(fēng)廉潔教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育和警示教育，著力保證企業(yè)運(yùn)營和干部履職“兩個(gè)安全”。同時(shí)，通過黨務(wù)公開、司務(wù)公開、紀(jì)律作風(fēng)督查等形式，增強(qiáng)對黨內(nèi)權(quán)力的監(jiān)督，保障職工和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有效促進(jìn)了全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，推動(dòng)了企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。（卞藝琳顧衛(wèi)遠(yuǎn)）