解放思想 提檔升級跑出華茂“加速度”

　　當(dāng)前集團(tuán)公司“解放思想大討論”進(jìn)行得如火如荼，作為市級重大典型的華茂公司在這一輪大討論活動中又有哪些新措施新作為呢？帶著這一問題，筆者采訪了該公司黨總支副書記李平。

　　李平說，華茂公司按照“高質(zhì)發(fā)展，后發(fā)先至”要求，圍繞“思想再解放，改革再攻堅，大干新三年，再塑新工投”主題和楊龍書記的動員講話精神，扎實(shí)開展解放思想大討論活動，更新發(fā)展思想，打破思維常規(guī)，對標(biāo)找差，提檔升級，一如既往地把“市級重大典型”的大旗亮出來、飄起來，跑出“加速度”助推高質(zhì)量發(fā)展。

　　解放思想推進(jìn)觀念大更新，集聚“加速度”發(fā)展共識。我們要緊抓“高質(zhì)發(fā)展，后發(fā)先至”契機(jī)，從領(lǐng)導(dǎo)班子到普通職工要進(jìn)行一次思想革新，觀念更新，既要登高望遠(yuǎn)，又要腳踏實(shí)地，緊跟新時代新要求順勢而為，緊盯全年目標(biāo)任務(wù)，著眼“三年”行動規(guī)劃，從上至下集聚新共識，在新征程中跑出“華茂加速度”，實(shí)現(xiàn)新跨越。

　　解放思想注重形象大提升，增強(qiáng)“加速度”發(fā)展動力。解放思想要從企業(yè)形象大提升入手，軟、硬兩手抓，同頻共振。一是工作作風(fēng)要“提檔”，深化“一人多崗，一崗多職，一職多能”工作機(jī)制，優(yōu)化資源組合配置，降低人力資源成本；二是內(nèi)部管理要“升級”，用制度管人管事，提高執(zhí)行力，鞏固“三精化”考核機(jī)制，在細(xì)節(jié)上要精雕細(xì)刻、精益求精；三是工程質(zhì)量要“過硬”，不論工程是大是小，做出的一定是精品，實(shí)施一項(xiàng)工程，就要創(chuàng)樹一次品牌，展示一回華茂形象。

　　解放思想推動業(yè)務(wù)大拓展，增添“加速度”發(fā)展后勁。保證“加速度”發(fā)展的引擎動力強(qiáng)、后勁足，必須推進(jìn)業(yè)務(wù)大拓展。一是基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)在守土保值的前提下，要進(jìn)一步拓展轄區(qū)企業(yè)內(nèi)部的綠化、保潔業(yè)務(wù)，增收創(chuàng)效；二是工程業(yè)務(wù)不僅要積極參與開發(fā)區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)競爭，還要主動爭取集團(tuán)內(nèi)權(quán)屬單位的市政工程、綠化工程業(yè)務(wù)，更要參與外部市場競爭，規(guī)避外接工程風(fēng)險，在“實(shí)戰(zhàn)”中壯大；三是新產(chǎn)業(yè)要擴(kuò)張花卉盆景租擺業(yè)務(wù)范圍，利用互聯(lián)網(wǎng)拓寬銷售渠道、彰顯品牌，要把園中地里的花卉盆景苗木轉(zhuǎn)換為“真金白銀”。

　　解放思想助力效益大提高，實(shí)現(xiàn)“加速度”發(fā)展初衷。解放思想的根本目的就是要統(tǒng)一職工思想認(rèn)識，凝聚正能量，推動企業(yè)的良性持續(xù)發(fā)展，獲取經(jīng)濟(jì)效益最大化。上半年，我們可以說嘗到了其中的“甜頭”，截止6月底，公司完成年度目標(biāo)任務(wù)的74%，這是華茂成立13年來同期最高值，這一成績正是廣大黨員干部職工經(jīng)過解放思想大討論活動的“洗禮”，拼搏奮斗得來的，今后我們還要保持這種良好態(tài)勢，“加速度”發(fā)展，努力在9月底，提前3個月完成全年目標(biāo)任務(wù)，力爭在“三年”行動計劃“收官季”產(chǎn)值過億。

　                                                     （張青松）